成都招聘

岗位职责：

1、协助人事经理完成公司招聘制度及流程规范的制定/修订、宣导，对招聘标准进行管控；

2、执行招聘计划、完成常规招聘工作，做好员工培训指导，协助组织开展招聘活动；

3、协助人事经理完成招聘渠道的拓展与维护；

4、完善基础人才库的建立，定期进行基础人才信息维护。

5、进行员工试用期月度访谈，确保外聘人员的岗位匹配度；

6、临时工作：落实上级领导交办的其他临时工作。

任职要求：

1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业，大专及以上学历

2、有1年以上销售行业招聘工作经历；具有核心人才定向寻访及校园招聘实施经验者优先；

3、良好的人力资源管理专业知识，良好的招聘管理相关专业知识；了解招聘渠道、面试技巧、人才测评、面试方法等工具。

4、良好的跨部门沟通协调能力；具备持续的学习能力，良好的洞察力、分析问题与解决问题能力；良好的职业素养和敬业精神，主动乐观。

成都亿文餐饮管理有限公司成立于2006年，以发展特色实体餐饮连锁店为宗旨，专注各地特色风味小吃、中式快餐、港式茶饮、西餐糕点等20多个餐饮领域。公司公司旗下拥有“韩品道”、“刚哥卤肉卷”、“火上签串串香”、“冒蜀都”“优咔滋新西兰岩烧乳酪”等12个具有行业影响力知名品牌。公司直营店30余家，品牌区域代理商120余家，加盟店1800余店遍及四川、重庆、贵州、北京、广州、上海、兰州、天津、武汉、江苏、湖南、湖北、甘肃等全国大中小城市。公司现已帮助1200多家餐饮投资者取得丰厚回报。