成都招聘

岗位职责：

1、负责公司全年招聘计划的实施与跟进，合理规划招聘进度，制定年度招聘方案，优化招聘流程，提高招聘效率，满足公司用人需求

2、在总公司制度下搭建员工关系管理体系，规避用工风险；有效推进员工关怀，关注员工权益，营造和谐用工环境。

3、负责员工入职、异动、离职、合同、试用期等日常员工关系管理，劳动合同管理，出入境管理，考勤工作管理；

4、负责员工薪酬、福利、奖金的核发，落实员工绩效考核相关工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类专业优先，一本院校优先

2、有一定学习领悟能力，善于沟通，具有较强的责任心及洞察力

3、逻辑性强，具备主动思考，解决问题的能力

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。截至2017年12月31日,平安人寿注册资本为338亿元，在全国拥有42家分公司（含7家电话销售中心）及超过3,300个营业网点,寿险代理人达138.6万名。公司个险、银保、电销、互联网多渠道齐头并进，实现协同发展，运营管理水平及客户体验领先市场，并依托集团“金融+科技”双驱动战略，在合规经营、防范风险的前提下，开启平台经营新时代，持续提升产品、科技两大核心竞争力，推动内含价值及规模持续、健康、稳定增长。
平安人寿保险股份有限公司成都电话销售中心（以下简称“寿险成都电销中心“），属平安人寿互联网事业群新渠道事业部管理，是西南地区大型人身保险电销中心，是中国平安一支队伍年轻、管理规范、潜力巨大的生力军。寿险成都电销中心依托中国平安先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化的管理队伍。在这里，每一位员工都将获得系统化的专业培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的薪酬福利保障。我们期待着有更多的优秀人才加盟平安，与平安一起成长。