成都招聘

1．根据销售部门的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的项目落地工作；

2．掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域管理方案，以及具体的工作流程和细则；

3．负责所辖区域客户的拓展及管理，建立长期、稳定的合作关系；

4．负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；

5．负责对所辖区域工作人员的管理，负责对辖区工作人员的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据项目情况进行动态优化分配；

6．负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；

7．完成公司交办的其它临时性任务。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限；

2、良好的沟通能力与公文书写能力；

3、执行力强；

4、能接受省内经常性出差或外派短驻；

5、有运营管理工作经验（互联网运营、商场/卖场运营、实体运营、商业地产运营等均可）；

6、有一定抗压能力；

7、学习能力强；

8、了解第三方平台和腾讯企业微信，智慧校园、钉钉等app信息优先（不做招聘要求，入职后公司可做相关培训）；

9、有一定计算机方面的基础知识（入职后公司可做相关培训）

薪资待遇：

1. 综合薪资6-10K；（优秀者待遇可面谈）

2. 社会保险、工龄工资、通讯补贴、带薪年假、法定节假日及其他公司福利；

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