成都招聘

根据公司业务进行业务拓展与人选沟通，帮助企业寻访合适的人选。 

任职要求：

1、大专及以上学历，或有猎头或人力资源3年工作经验，; 

2、具有人力资源工作背景，有国、央、事业单位经验、资源; 

3、良好的亲和力、商务洽谈能力；

4、品行端正，无不良记录。

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