成都招聘

工作内容：
1.团队的搭建和管理；
2.销售业务；
3.做好员工技能培训和素质培养；
4.指导营业处提升整体业务水平:
a.设定营业处目标；
b.指导、管理下属行销职活动；
c.召开营业处策略会议；
d.月度和年度会议总结；
4.建立和优化营业处管理系统；
5.协助公司做好营业处相关规定和制度的宣传与落实；
6.负责营业处的业绩管理；
7.相关行业合规督促；
8.整个营业处内部管理；
工资待遇：
底薪3000-30000不等
外加出勤津贴
人才津贴
培训津贴
招聘要求：
1、学历（本科及以上）
2、年龄（28到 45周岁）
3、2年以上的本地工作或生活经历
4、无寿险相关从业经验
5、过往年收入 15万及以上者优先(参考简历提供的收入为准)
6.愿意考虑保险公司外勤的工作，接受销售和销售管理的工作。
7.不要P2P经验和寿险电销经验从业人员
工作时间：早9点之前打卡，10:30-14:00打卡，其余时间自由

公司成立于2020年，拥有互联网经营、电信增值服务、广告、会展、软件开发等多项资源。公司团队成员学历均在大专以上，年轻而富有活力。目前运营着十二个行业网站及十六个区域、协会商会网站。是广东行业信息化服务的标杆企业。业务覆盖全国，运用互联网及现代通讯等信息技术手段建设行业服务平台，与传统运营模式紧密结合，充分整合产业各类资源，为行业提供一站式优质迅捷的综合商务服务。帮助中小企业成长，推动国民经济迅速发展。