成都招聘

岗位职责：

1、负责公司岗位招聘工作，完成老板定制的岗位招聘需求；

2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

3、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系人力成本预算、激励体系并负责实施；

4、负责公司行政事务的管理，根据公司各规章制度制定行政章程，并监督实施，保证公司各部门高效运转；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成。

岗位要求：

1、3年以上互联网招聘经验优先

2、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业，有5年及以上人力资源相关关工作经验，其中招聘工作经验不少于3年；

3、熟悉掌握各种人才发展工具，对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设、管理层接班人计划等有实际的操作经验；

4、工作积极主动，对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、战略规划能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题和解决问题的能力；

5、执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力。

6、有过猎头工作经验者优先。

 四川神龟科技有限公司成立于 2017 年 05 月，公司总部设立于拥有天府之国美称的四川成都，目前着力于旗下“民度APP”，涉及服饰、美妆等领域，通过互联网连接实体门店，为品牌和用户提供优质服务。精选全球好物，通过互联网将线上购物与线下体验相互结合， 致力于打造线上连接线下的“新零售”平台。“民度APP”对用户进行精准分析，通过线上商品的展示和销售，有效地为实体商家实现线上至线下引流，以及品牌线上新品发布、活动促销和推广宣传等。