成都招聘建筑猎头主管+销售主管+早九晚六

建筑猎头主管+销售主管+早九晚六

岗位职责：

1、通过网络渠道、平台搜集建筑高端人才信息并负责联系接洽；

2、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

3、制定个人及团队目标并合理分解，最终完成目标；

4、管理销售团队，激发员工潜能，发挥团队力量；

5、维护老客户，为公司树立良好的企业形象。

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强，

3、能随机应变，思维敏捷，综合能力强；

4、学历大专及以上优先，男女不限，年龄在20-35岁之间；

5、有销售工作经验者优先，管理团队经验者优先。

工作时间及工作福利：

1、工作时间：夏季9：00-18：00，午休2小时；冬季9:00-17:30，午休1.5小时。周末双休，节假日带薪休假；

2、大小节日礼品福利，生日福利，年终奖丰厚，每年1-2次国内外旅游机会；

3、庆功会，各种聚餐，丰富下午茶及各种甜品，总而言之，各种找机会一起吃吃喝喝嗨翻天；

4、丰富的团队活动（演讲比赛，文艺大赛，运动会，部门趣味团建活动等）；

5、职业发展路线明朗，晋升路径：顾问-主管-部门经理-分公司经理-事业部经理。

6、4800底薪+25%-40%个人提成+团队提成+团队奖800+个人奖500

公司以“社会满意、客户满意、员工满意”为使命，秉承“专业·诚信·务实·高效”服务理念，始终做一个对社会、对客户、对员工负责的企业。
核心价值观：共创共享，共盈共荣
服务理念：专业、诚信、务实、高效
管理理念：以人为本、团队协作
人才理念：让每一位伙伴更加优秀
员工状态：能动、创造、爱生活