成都招聘

岗位职责

1）参与人力资源管理；
2） 参与管理评审；
3）参与草拟、汇总、管理公司文件、相关合同以及规章制度，处理来往公文；
4) 参与建立公司的行政制度、人事制度、员工培训制度并组织实施；
5） 参与组织新员工、转岗人员的相关培训；
6）参与协调公司和政府有关部门的联系，为公司创造良好的内、外部环境。
7）参与做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。
8） 参与组织检验员、关键和特殊工序的操作者、安装人员、维修人员培训，经考试合格后颁发《上岗证》；
9） 建立、保管员工人事档案（包括员工的教育、培训、技能、经历的记录）；
10） 负责技术文件和质量管理体系文件的保密及管理；
11） 协助总经理及行政人事部经理相关工作；
12) 负责记录的归口管理;
13) 收集国家法律法规文件，并发放给相应部门；
14） 保障公司办公环境整洁、有序；
15) 负责安排本公司人员外出食宿、外单位往来人员接待等；
16) 安排本公司通勤及日常生活；
17) 参与组织、协助组织各种会议；
18) 安排公司平日及节假日值班；
19) 公司各项活动的组织及协调；
20) 完成公司交给的其他任务。

任职要求
1、男女不限，年龄在26-40岁之间，行政管理、企业管理、工商管理、机械、生物工程、中英文等相关专业本科以上学历；
2、具有三年以上行政人事领域相关经验，熟悉行政人事的各项工作，具备较强的综合协调能力、组织管理能力、文字写作水平、语言表达能力；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，能熟练操作办公室软件；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
5、一门以上熟练外语；
6、近期非艺术免冠照片一张。

与上述条件不符者，敬请勿扰！

    武汉佑康科技有限公司于2010年1月注册成立，位于武汉市东湖高新技术开发区长城创新科技园内。佑康科技是全球***家创造性地研发、生产出一次性软硬质输尿管肾镜的公司，也是国内***一家研发和生产出一次性输尿管软镜的公司，拥有泌尿外科内窥镜系统的自主知识产权并实现了产业化，打破了国内高端医用内窥镜领域长期被外企垄断的格局，致力于成为我国自主品牌微创手术内窥镜的领跑者。
    佑康科技建有十万级无菌洁净车间，配备标准化实验室和齐全精良的生产检验仪器，实施符合医疗器械生产管理规范的质量体系，已获得ISO 9001质量管理体系认证和欧盟CE认证的证书。截至2017年3月，佑康科技获得了31项中国专利，美国、日本专利各1项。
    佑康科技秉承“医生的理念 佑康的产品”的发展理念，和同济医科大学等多家知名高校的教学医院建立了“产学研用”合作关系，积极将临床专家对于微创和无创手术精益求精的愿望和需要转化为有形的高新技术产品，大大提高了产品的光学性能、可操控性和使用便利性，深受临床医生欢迎，彻底改变了我国泌尿外科微创手术长期使用进口设备的局面，为高端内窥镜产品的国产化做出了积极贡献。
    公司产品不仅在国内泌尿外科临床界广受欢迎，同时也在国际性学术交流中引起国外医学专家和跨国医疗器械公司的高度关注。目前已经和在内窥镜临床研究与应用领域具有较高学术权威的美国杜克大学医疗研究中心、法国皮埃尔玛丽居里医院及跨国公司建立了良好的合作关系，并开展了具有国际领先水平的前瞻性临床研究。
    “积跬步，以致高远 师长技，铸佑康精品”。佑康科技将持续强化自身在产品研发方面的核心竞争力，努力提升在产品规模化生产和专业学术推广方面的竞争优势，带动国内高分子材料和光学成像系统在内的整个产业链共同发展。未来三到五年，佑康科技产品线将从泌尿外科向骨科、消化科扩展，从光纤镜向电子镜和手术机器人扩展，力图使我国在复合（医学）内窥镜领域后来居上，走向世界领先水平，为中国高端医疗器械的国产化和国际化做出积极的努力和贡献！