成都招聘

1. 平台好：国内拥有金融执照的保险公司，涉及保险、银行、投资等领域，满足客户一站式的金融需求，可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业

2. 福利好：拥有意外、疾病医疗保险，公司有旅游奖励、实物奖励、现金奖励等，丰富多彩的奖励方案

3. 收入高：超多渠道的收入，车险+意外险+医疗险+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券等

4. 晋升透明公正：只要你有能力,只要你勤学肯干，有意愿就可以通过自己能力实现

一、公司待遇

1、底薪+高额佣金提成+服务津贴+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间。本部门调整前人均月薪12000元以上，主管月薪20000元以上；

2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；

3、业绩优秀者每年可享受多次免费国内外旅游；

4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在3-6个月晋升；

5、有长达12个月的创业津贴和培训津贴

二、个人收入及福利待遇

1、新人享有专属创业津贴和培训津贴，以及业务提成+年度展业奖+新人推荐奖+等多个薪资构成部分

2、享有意外保险和定期寿险等综合保障

3、每天工作时间8：30-11:00，之后自由安排，周六日双休，国家法定节假日休息

4、享有长期营销、知识、技能等专业培训

5、保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限！

三、业务范围向客户宣传中国人寿的综合金融优势，通过对服务单的维护与跟进，提升客户忠诚度！

1、银行业务：借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等

2、保险业务： >>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>子女教育金规划、养老金规划

四、工作内容：

1、负责新人的招聘和入职工作；

2、协助新人报名参加岗前培训；

3、完成主管交代的各项任务。

五、任职要求：

1、20—45周岁，无犯罪记录；

2、学历：大专学历以上（优秀者可放宽）；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、认同金融保险行业，愿意与公司一起成长

6、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先

六、【晋升空间】在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，不是传统的金字塔型晋升，我们是水平式晋升！准收展员--收展员--主管--部经理--总监在新时代号的召下，国寿隆重推出“优才计划”招募，诚邀您的到来，让我们站在中国人寿，拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作！

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