成都招聘

职位描述

【我们需要这样的你】：

1:统招高中及以上学历，18-35周岁。

2:有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，意愿大于能力。

3:有梦想，有干劲，不甘平庸。

4:脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。

【工作内容】：

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）

2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）

3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，一起带你走向成功）

7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）

8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）

【薪资待遇】：

新入职无经验新人：平均薪资约5000-8000元

经纪人转正后高级合伙人：平均薪资约20000-40000元

高级合伙人转门店经理：平均薪资约30000-60000元

门店经理转公司合伙人：平均薪资约60000-100000元

【其它事项】：

【工作时间】：9：00-19：30，店内轮流值班制。

【面试地点】：成都市高新区天府三街1001号（成都高新伊藤洋华堂旁）

家诺地产创建于2017年9月，公司秉承为员工着想建立共同发展实现梦想的平台。全体公司员工平均年龄24岁，这是一群朝气蓬勃、乐观向上的年轻人，这是一帮不断学习、持续成长的战友，这是一支互助互爱、激情拼搏的团队。成立2年多时间，但我们的员工都是从业时间很长的置业专家，关于专业甚至超过了大公司！也因为成立时间2年多，所以机会比大公司更多，而且公司着力打造一个和员工共同盈利的平台，员工就是股东。
对于你个人来说，与其说在选择家诺地产，不如是首先是在选择一个行业，房地产经纪行业未来十年的市场规模将增长十倍以上，中国一年的存量房屋交易将超过10亿平方米，这个行业的从业人员会超过200万。未来十年，这将发展成为一个庞大的产业，这个产业里将汇聚越来越多的优秀人才，这些人将创建一个新的产业，将建立一个新的交易规则，将会成就几个伟大的企业和一批乐观坚强拼搏进取的现代不动产经纪管理人员。或许你，就是其中的一员。
三流企业靠能力、二流企业靠机制、一流企业靠文化。家诺地产的企业文化激扬了人性中真、善、美的一面，顺应了人性的需求，因而产生了强大的感召力和凝聚力。
只要你有梦想，敢拼、敢想、敢干，那么我代表家诺地产欢迎你，加入我们一起迎接美好的未来。家诺地产因为有你，更加美好！我们是冠军门店 ，我们的要求很严格，你的到来对我们来说就是一份责任。保持冠军门店需要你我一起携手共同努力。