成都招聘

1、负责广州业务团队的人才引入、甄选，深耕跨境电商人才市场，具备丰富的实战经验；

2、协调公司总部，在培训、绩效、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3、主动与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

4、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；

5、在业务部门内推动公司层面的变革，负责业务部门人力资源的制度、流程、体系的推进和执行；

6、对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。

7、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

任职标准：

1.专科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验，有跨境电商公司HRBP/HRM经验优先考虑；

2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；

3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题形成有效方案推进落地；

4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；

4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；

5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

福建新时颖电子商务有限公司是一家专注时尚服饰的跨境电子商务公司。依托中国服饰供应链优势，公司以极具性价比的产品为核心，B2B 、B2C双业务模式并行, 拥有完整的产品研发、设计，生产，营销、运营、仓储、物流体系。本着“让购买服饰变简单”的企业使命，产品包含泳装、时尚女裙、连体裤、毛衣、卫衣、大码女装、牛仔、外套、男装、童装等全品类服装，业务覆盖北美、欧洲、亚洲、非洲等190多个国家与地区, 服务于全球超10万家的B端客户及超千万终端消费者。
公司愿景：成为造福他人，产品受人尊重的全球100大服饰销售商之一。
公司使命：让购买服饰变简单。
公司核心价值观：员工***，与时俱进，贡献社会。