成都招聘

工作职责：

1. 来电接听，并做好来电记录来访客户接待，并认真填写***表及笔记，签署购房意向；

2. 依据部门要求，认真填写各种报表，敦促催收房款，做好售前售后服务；

3. 认真写工作日记，按要求发放礼品，保持售楼部总台的清洁、整洁；

4. 指导、培训试用新销售代表，参加各项培训及考核，及时跟踪各项客户；

5. 遵守公司、部门各项管理制度，熟悉、精通本职工作；

6. 参加促销活动，并达到活动要求，保持自身的礼仪，达到部门要求。

任职条件：

1. 大专及以上学历，一年以上开发商销售工作经验，有商业销售经验者优先；

2. 具有很好的人际交往能力及沟通能力；

3. 具备较强的团结协作精神；

4. 具备较强的谈判技巧。

鑫苑置业（成都）有限公司成于2007年6月12日，公司注册资本2.2亿元人民币，是鑫苑（中国）置业有限公司全资子公司。
鑫苑（中国）置业有限公司是***家在美国纽交所上市的中国房地产企业。公司成立于1997年，始终专注于大型复合社区开发，是一家拥有10余家分子公司的专业房地产企业集团，现已在郑州、济南、苏州、合肥、成都、昆山等地多项目同时运作。
2007年，鑫苑人力资源管理启动“砺剑计划”，在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造、E-HR等方面全面导入世界优秀公司广泛采用的管理体系。旨在通过这一系列行动，打造具有竞争力的行业一流标准的薪酬体系，招募符合鑫苑价值观和能力要求的专业人才，最终在人力资源方面建立竞争优势。
2008年5月，鑫苑核心行为能力模型“EXCEED模型”正式面世，模型简洁精确地描述了鑫苑对人才素质的六项要求。

为满足业务规模不断扩大的人才需求，公司已经在文化上、环境上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备，并努力建设适合于专业人士发挥才能的事业平台。
鑫苑的用人理念：尊重人的需要、培养人的能力、激励人的进步、成就人的价值。
鑫苑的用人标准：志存高远、品行兼优。
现诚邀有志成就一番事业的有识之士加盟鑫苑，基本要求：
1、认同公司企业文化，志存高远、品行兼优；
2、同岗位三年以上专业工作经验；
3、除特殊标注外，所述岗位均要求统招本科及其以上学历。