成都招聘

1.负责公司编制管理，制定月度、季度、年度招聘计划并做分解；

2.负责搭建异地新店招聘体系，推动异地新店人员到位，确保门店顺利开业；

3.负责统筹管理招聘组工作；

4.负责总部中高端职能岗位的招聘实施；

5.统筹负责拓展招聘渠道；

6.统筹负责新员工沟通及员工关系维护；

7.负责人才测评，培养，考核，晋升体系构建工作；

8.完成领导交代的其它工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类相关专业；

2.三年及以上相关工作经验；

3.具备较强沟通表达能力、组织规划能力、责任心及抗压能力；

4.性格开朗，思维活跃，积极主动，有目标感；

5.有零售行业同等工作经验优先考虑。

***，根据能力浮动

直接汇报对象：人力总监

***（根据能力浮动）

工作地点：高新区天府大道北段1480号孵化园7号楼213、214室

工作时间：周一至周五 9:00-18：00周末双休

杏林医药连锁（四川杏林医药连锁有限责任公司）成立于2001年。
截止目前，杏林医药连锁拥有医药连锁门店、国医馆、明医、批发公司等多元产业结构。公司旗下连锁门店200余家、医馆7家。公司开展了包含传统医药零售、互联网O2O、医药电商、DTP等多种业务，经营产品一万余种。
目前员工1500余人，在成都、省内多个城市及重庆拥有下属直营门店和国医馆，无论销售规模和品牌影响力在四川都位居前列。公司还将加强员工心灵品质建设、夯实各项业务基础，成为四川医药零售行业的领跑者！