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综合保障部部长

四川路加四通科技发展有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:石油/化工/矿产/地质

职位信息

  • 发布日期:2020-10-13
  • 工作地点:成都-新津县
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:总监/部门经理

职位描述

为配合公司经营管理需要,欢迎高素质年轻化的有志之士加入我们路加团队共谋发展,现将招聘岗位职责和任职要求如下:

岗位职责:

1、主持综合保障部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;

2、精细化梳理公司各项规章制度和工作程序并使之落地执行,贯彻落实岗位责任制和工作标准,服从上级领导和监督检查,保质保量按时完成工作任务。

3、负责组织制定公司人力资源规划,定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

4、建立和优化公司各项管理制度和流程,组织制定有效的管理机制,监督各部门实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作;

5、根据公司的发展及管理需要,组织做好招聘的各项工作,制定各项培训计划并组织实施;组织制定绩效考核方案并贯彻实施;组织制定薪酬管理及激励方案,建立合理的分配机制;

6、负责做好企业文化建设,建立公司内部畅通的沟通渠道,维护员工关系,提高员工满意度;

7、负责组织做好行政事务管理工作(包括会议管理、文档管理、印章证照管理、办公低耗物资采购管理、资产管理、门卫食堂保洁绿化相关后勤管理等);

8、负责公司薪酬福利体系优化,帮助员工建立职业生涯发展规划,推进公司各类企业文化建设,使公司全员树立统一价值观。 

9、负责做好公司对外联系协调和公关工作,做好公司品牌形象建设和推广,维护与相关政府部门和供应商的良好关系,及时获得相关政策及资源支持;

10、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控;

11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,完成公司临时交办的其他各项工作任务。;

任职要求:

1、30-33岁,人力资源管理、法律等相关专业,统招本科及以上学历;

2、5年以上同岗位工作经验,有日资和台资企业经历优先。

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策、行政管理流程、人力资源管理流程,具备丰富的行政人事管理实践经验;

4、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;

5、为人正直、诚信,可承担较强工作压力,并具有极强的保密意识、责任心强;

6、执行力强,按质、按量、按时完成任务。

7、熟练使用常用办公软件及网络应用.

8、待遇:面议

职能类别:总监/部门经理

关键字:行政人事

公司介绍

      四川路加四通科技发展有限公司,是一家技术力量雄厚、经济实力强大的专业化工公司,公司拥有院士、教授等专家领衔的技术力量,专注于开发、生产、经营高技术含量的新型建材。公司拥有自主知识产权,获得***高新技术企业证书,产品性能达国际先进水平。同时也是西南片区外加剂母料生产基地,其位于成都新津工业园区内的生产厂区占地60余亩,总投资约1.2亿元人民币,液体年产量达60万吨,粉剂年产量可达8万吨,可应用数千万方砼。公司在北京设有技术研发中心,在成都、昆明、重庆、南宁分别设有外加剂销售分公司。
 
       公司产品广泛用于公路、铁路、桥梁、隧道、地铁、水电等国家、省市重点工程以及市政工程、房地产建设中。多年来,中建集团、中铁集团、中冶集团、四川路桥集团、成都宏基、成都建工等众多优秀客户与路加化工一起,在城市建筑和基础建设领域贡献着力量。2011年底“路加”被认定为“四川省著名商标”,公司部分产品远销美国、俄罗斯、土耳其、东南亚、中东、非洲等国家和地区。在同行业中名列前茅。
 
       路加化工不但致力于企业自身的专业化、标准化、规模化,更将节能降耗、共建和谐社会、推动世界建筑化工科技的发展和进步作为责无旁贷的使命。公司遵从“持续改进,顾客满意;优化管理,追求卓越”的质量方针、“节能增效,节约资源;和谐共存 ,环境友好”的环境方针、“遵章守法,文明生产;以人为本,预防为主”的职业健康安全方针,建立了完善的管理控制体系,于2009年先后成功通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证,并运行良好。

联系方式

  • 公司地址:地址:span新津县川浙工业园区A区兴园8路429号