成都招聘

毕业时间: 2020年及以前

招聘截止时间: 2020年12月1日

管理培训干部一线员工做起成长速度很快

职位描述

1、招聘岗位:管培生、储备干部

2、带薪培训:培训即签订劳动合同，没有任何试用期，

3、岗位待遇:

0- -3个月新人阶段平均工资4500+，3- -6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+

晋升主管后平均薪资20000+

4、六险两金:

A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险

B3.住房公积金:购买行业***比例12%,可取出交房租;

C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。

5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元;

6、每年一次全方位高端体检;

7、员工生日、所有节日礼品现金慰问;

8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游) ;

9、工作职责:

负责团队日常考勤培训.

负责全面接触各.上下级指令传达，针对性对自身发展做出规划方向。

不定期考核指标

深入普通员工工作内容接触，学习，吸收熟悉各个岗位职责内容，全面了解用户运营，规划，销售，售后各岗位服务指标服务对象，各个岗位串联融合。

负责团队新人培训，消化新人，辅导新人带领新人不定期公司会组织管理干部培训，学习管理技能技巧提升自身管理能力，同时组建自己团队已达标考核。协助主管相关事宜，制作ppt， 邮件接发。

一季度滚动考核，人力，绩效达标者晋升。

10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一 组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会.

平安普惠信息服务有限公司是平安集团联营公司，如果你有梦想，渴望高薪，希望得到稳定的发展，请投递简历，这里给您不一样的平台！



【岗位职责】



1、开拓借款意向客户，为客户提供金融借款服务，并协助客户帮里从借款申请、签约、到放款的整个流程！



2、对申请客户进行风险评估，评判客户是否符合准入资质；



3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案；



4、借后管理；



【薪资福利】



1、劳动合同生效即成为平安集团正式员工，购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金）入司一年后购买企业年金；



2、薪资构成：无责任底薪，每三个月调整一次并提供晋升机会+高额提成+六险一金（成都市住房公积金并会根据年度平均佣金按比例调整）+其他福利



3、每月每季度不定期奖励方案（包括旅游、奖金激励）。



4、专业的带薪培训系统：公司注重员工个人成长，不同职级提供专业完善的培训课程。新人入职即享受为期1-2周的销售技能技巧培训。



5、5天带薪年假（每年享受5天带薪年假、每月/季/半年/年可获得国内外旅游机会、每年一次高端体检）



6、各种其他福利：高温补贴、节假日补贴、生日津贴、人才推荐奖、月/季度/年度实物奖励、每月员工聚餐团建活动、高端旅游表彰大会等等



7、平均综合薪资：1-6个月：6-8k；6个月以上：1.4w左右



【晋升路径】



客户经理—准主管—主管—经理—片区总等



只要你有职涯规划的意识，平安普惠绝对公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划，对自己的愿景！



【培训】：A，1-2周新人入职培训（你需要熟悉公司各个情况）



                 B，工作一段时间，提升性培训（你需要快速成长）



                 C，晋升准主管后进行辅导能力培训（你要当师傅带新人）



                 D，晋升主管后进行团队管理培训（你需要带团队）



【任职资格】



1、22-35周岁；



2、学历要求：本科及以上学历，能提供毕业证、学位证原件，学历学位国家认证网站可查，很抱歉学历不达标公司入不了职，如果表现特别突出，通过公司考核者，可放宽至大专学历；



3、阳光正面积极，思维敏捷，抗压力强，有较强的沟通能力以及应变能力。



4、对赚钱有强烈欲望，不安于现状者优先



【工作时间】



早上8:30公司—白天自由展业获客—下午5:30公司夕会，周末双休。



业绩未达成时，工作活动会有适量加班加量！



上班地址：成华区、锦江区、青羊区、双流、温江、高新区均有职场