成都招聘

[薪资待遇]

采用底薪+提成+方案奖励形式。

1、提成按招聘人数来定。

2、平台大，业绩优秀者享受通达的晋升渠道。

3、特别优秀者待遇面谈。

4、享有专业的培训和补充保险

0- -3个月新人阶段平均工资4500+，3- -6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+

[岗位职责]

1、协助上级领导管理和维护招聘网站;

2、推行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;3、负责员工的培训和绩效管理;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、管理人力资源相关文件和档案。

[任职条件]

1、年龄20-30， 学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

[福利待遇] : 1.公 司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升2.公司提供:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、内部员工补充商业险(门诊报销)及住房公积金、防暑降温费、过节费。

3享有带薪年

假、产假、婚假、双休日及法定节假日休息。

平安普惠信息服务有限公司是平安集团联营公司，如果你有梦想，渴望高薪，希望得到稳定的发展，请投递简历，这里给您不一样的平台！



【岗位职责】



1、开拓借款意向客户，为客户提供金融借款服务，并协助客户帮里从借款申请、签约、到放款的整个流程！



2、对申请客户进行风险评估，评判客户是否符合准入资质；



3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案；



4、借后管理；



【薪资福利】



1、劳动合同生效即成为平安集团正式员工，购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金）入司一年后购买企业年金；



2、薪资构成：无责任底薪，每三个月调整一次并提供晋升机会+高额提成+六险一金（成都市住房公积金并会根据年度平均佣金按比例调整）+其他福利



3、每月每季度不定期奖励方案（包括旅游、奖金激励）。



4、专业的带薪培训系统：公司注重员工个人成长，不同职级提供专业完善的培训课程。新人入职即享受为期1-2周的销售技能技巧培训。



5、5天带薪年假（每年享受5天带薪年假、每月/季/半年/年可获得国内外旅游机会、每年一次高端体检）



6、各种其他福利：高温补贴、节假日补贴、生日津贴、人才推荐奖、月/季度/年度实物奖励、每月员工聚餐团建活动、高端旅游表彰大会等等



7、平均综合薪资：1-6个月：6-8k；6个月以上：1.4w左右



【晋升路径】



客户经理—准主管—主管—经理—片区总等



只要你有职涯规划的意识，平安普惠绝对公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划，对自己的愿景！



【培训】：A，1-2周新人入职培训（你需要熟悉公司各个情况）



                 B，工作一段时间，提升性培训（你需要快速成长）



                 C，晋升准主管后进行辅导能力培训（你要当师傅带新人）



                 D，晋升主管后进行团队管理培训（你需要带团队）



【任职资格】



1、22-35周岁；



2、学历要求：本科及以上学历，能提供毕业证、学位证原件，学历学位国家认证网站可查，很抱歉学历不达标公司入不了职，如果表现特别突出，通过公司考核者，可放宽至大专学历；



3、阳光正面积极，思维敏捷，抗压力强，有较强的沟通能力以及应变能力。



4、对赚钱有强烈欲望，不安于现状者优先



【工作时间】



早上8:30公司—白天自由展业获客—下午5:30公司夕会，周末双休。



业绩未达成时，工作活动会有适量加班加量！



上班地址：成华区、锦江区、青羊区、双流、温江、高新区均有职场