成都招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业

2、五年以上人力资源工作经验，并独立管理过300人以上企业人事工作

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：早上九点到晚上六点，单休

成都远纬通讯器材有限公司主要业务是华为终端授权售后服务中心。经营范围：华为手机终端售后服务维修。公司位于成都通讯繁华区域太升路童子街48号。并在市区太升南路童子街，科华北路，温江区，广元市拥有华为专营店。成都远纬通讯器材有限公司自成立以来，公司积极进取，大胆开拓，以创新的加盟合作机制，整合行业力量，提高服务质量，在成都及周边拥有十余家网点。
公司拥有一支专注通讯领域的专业管理及服务团队，以专业的维修技能和丰富的售后服务经验，为广大的华为用户创造和提供舒适的体验。
公司始终以客户利益为宗旨，以专注的态度，专业的团队为核心竞争力，公司维修及服务水准已在行业名列前茅，通过规范化操作和稳健发展，成都远纬成为四川华为售后业的领路人。