成都招聘

任职资格
1.外贸、供应链，生产制造相关背景，具有关务工作经验（5年及以上）者优先；
2.掌握进出口业务流程及操作，熟悉进出口海关政策和监管环境，能对通关风险制定防范措施；
3.具有良好的沟通协调能力，推动项目落地执行能力；
4.有客户视角；自驱力足，良好的抗压能力；聪明、皮实、乐观、自省。
岗位职责
1,规划关务部门组织架构、岗位职责制定审核、调配管理、职能模块人才梯队培养、关键绩效指标；
2,随时掌握海关最新政策法规，汇报及企业内部宣导，结合公司经营战略和方针，筹划和管理关务部门工作，拟定合法合规最优方案并监督执行，确保企业贸易合规、诚信守法和效益***化；
3,协调配合跨团队及BU工作，确保供应链安全，风险管控，交付达成，成本控制，支持业务运营；
4,解释国际贸易规则，为内部和外部客户提供专业知识，并与他们合作改进进出口贸易合规流程；
5,提升关务日常进出口作业效率，重点事项，海关异常事件处理；
6,建立和维护与海关、商务等相关政府机构的良好关系。

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