成都招聘

工作职责:

1、负责根据公司组织架构实施招聘，保证人员配置；

2、负责挖掘公司各部门及岗位培训需求，策划、组织入职等各类培训；

3、负责员工薪酬的核算，并配合计财部完成薪资的发放；

4、负责社保、公积金等各项办理工作；

5、根据集团绩效考核制度，组织实施员工绩效考核工作，汇总考评结果；

6、负责员工劳动关系管理，办理劳动合同签订以及人事变动手续，整理、归档人事档案；

7、负责员工日常考勤统计，监督；

8、协助上级领导维护、传播公司的理念文化、行为文化，组织开展各类文化建设活动；

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；

2、2年以上相关工作经验，大型地产同岗位工作经验优先

3、了解人力资源各模块专业知识；掌握人力相关法律法规及实操经验；

4、具备较好的团队协作能力，有较强的进取心，沟通能力，工作细致。

中国奥园集团1996年在广州成立，2007年在香港上市。秉承“构筑健康生活”品牌理念，中国奥园集团持续深化“一业为主，纵向发展”战略布局，业已成为涵盖地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新、教育、美丽产业等板块的千亿级综合性企业集团，连续四年跻身《财富》中国500强，2020年跃居第204名。
中国奥园集团积极践行“高效、诚信、责任、共赢”企业核心价值观，拥有中国奥园（3883HK）、奥园健康（3662HK）和奥园美谷（000615SZ）等上市公司，形成幸福人居（地产主业）及悦康生活（非房产业）双引擎驱动，多产业板块协同创新、互相促进的发展格局。截至目前，中国奥园集团匠心筑造370个精品项目，覆盖华南、中西部核心区、华东和环渤海区域，中国香港、中国澳门以及澳大利亚、加拿大等国家和地区。2020年，中国奥园集团实现整体销售额约1540亿元，其中地产板块合约销售额约1330亿元，非房板块业绩约210亿元。
展望未来，中国奥园集团将继续坚持“客户至上、业绩至上、效益至上”的经营理念，为早日迈进世界500强、成为稳健经营的长寿企业阔步前进。