成都招聘

工作职责:

1. 根据公司发展战略目标，熟悉所在岗位主要工作及必备技能，配合完成相关工作；

2. 执行定期轮岗，完成轮岗岗位能力训练及跨部门协作； 

3. 接受相关培训及考核。

任职资格:

1. 本科及以上学历，软件工程、电子科技与技术等计算机相关方向专业，要求为于2021年7月前取得毕业证的本科及以上学历的应届毕业生（含毕业一年以内的）；

2. 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；

3. 热爱公司事业、认可公司企业文化、具有良好的职业道德和素养，品行端正；

4. 具备较强的沟通交流能力、文字组织能力、学习能力，逻辑分析能力；

5. 熟练运用办公软件，专业岗位要求熟练使用相关专业软件；

6. 身体健康无重大疾病患病史。

招聘流程：

应聘人员报名前务必认真阅读招聘要求信息，根据本人学历、专业等实际情况，按照职位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

（一）报名方式

本次招聘全部为网申报名，因应聘人员个人原因造成的错误，一切后果由应聘人员个人承担。对提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

（二）应聘流程

本次应聘流程为笔试-资格审核-面试-Offer发放。

（三）入职报到

拟聘人员需携带体检报告原件及其他入职材料至用人单位报到，报到后由用人方统一签订三方协议，毕业后（2021年7月前取得学历学位证者）按期签订劳动合同。

   成都天府新区人力资源开发服务有限公司经四川省天府新区成都党工委、管委会批准成立，是成都天投集团下属全资子公司。公司接受新区党群工作部、科创和人才局、社区治理和社事局指导，是天府新区成都直管区一家拥有人力资源服务、劳务派遣经营许可资格的国有人力资源专业服务机构。我们以扎根新区、深耕新区、服务新区为己任，秉承拓荒牛精神，以专业优质的服务，致力于推动各类人才向天府新区聚集，打造天府新区人才高地。