成都招聘

岗位职责： 

1、负责招募、选拔和管理个人团队；

 2、负责年度团队人力和绩效目标的制定及分解；

 3、确定团队目标体系和配额；

 4、建立和拓展个人团队。

 5.对公司现有客户进行维护和开拓.以及客户的售后服务工作

 

任职资格：

 1、20-30周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）；

 2、应届毕业，有团队组织、领导的能力和经验；

 3、擅于沟通表达，多角度阐述问题并给出答案；

 4、擅长协调合作，能够对现有问题快速的分析和解决；

5、有较强的事业心，具备10人左右团队的发展和领导能力

工作时间：周末双休，法定节假日正常放假.

福利待遇:

1、收入构成=无责任底薪，基本工资每月

4200-6000元(职级不同，底薪不同)、级别津贴、考勤奖、新人津贴、成长津贴、无上限月度奖金、降温/取暖费600-900元、过节费过节费180-600(国家规定节假日)、生日慰问金、员工慰问费、国内外旅游等。

工作时间:

1.8:30-12:00 13:30-18:30，中午1.5小时休息。周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，

平安普惠信息服务有限公司是平安集团联营公司，如果你有梦想，渴望高薪，希望得到稳定的发展，请投递简历，这里给您不一样的平台！



【岗位职责】



1、开拓借款意向客户，为客户提供金融借款服务，并协助客户帮里从借款申请、签约、到放款的整个流程！



2、对申请客户进行风险评估，评判客户是否符合准入资质；



3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案；



4、借后管理；



【薪资福利】



1、劳动合同生效即成为平安集团正式员工，购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金）入司一年后购买企业年金；



2、薪资构成：无责任底薪，每三个月调整一次并提供晋升机会+高额提成+六险一金（成都市住房公积金并会根据年度平均佣金按比例调整）+其他福利



3、每月每季度不定期奖励方案（包括旅游、奖金激励）。



4、专业的带薪培训系统：公司注重员工个人成长，不同职级提供专业完善的培训课程。新人入职即享受为期1-2周的销售技能技巧培训。



5、5天带薪年假（每年享受5天带薪年假、每月/季/半年/年可获得国内外旅游机会、每年一次高端体检）



6、各种其他福利：高温补贴、节假日补贴、生日津贴、人才推荐奖、月/季度/年度实物奖励、每月员工聚餐团建活动、高端旅游表彰大会等等



7、平均综合薪资：1-6个月：6-8k；6个月以上：1.4w左右



【晋升路径】



客户经理—准主管—主管—经理—片区总等



只要你有职涯规划的意识，平安普惠绝对公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划，对自己的愿景！



【培训】：A，1-2周新人入职培训（你需要熟悉公司各个情况）



                 B，工作一段时间，提升性培训（你需要快速成长）



                 C，晋升准主管后进行辅导能力培训（你要当师傅带新人）



                 D，晋升主管后进行团队管理培训（你需要带团队）



【任职资格】



1、22-35周岁；



2、学历要求：本科及以上学历，能提供毕业证、学位证原件，学历学位国家认证网站可查，很抱歉学历不达标公司入不了职，如果表现特别突出，通过公司考核者，可放宽至大专学历；



3、阳光正面积极，思维敏捷，抗压力强，有较强的沟通能力以及应变能力。



4、对赚钱有强烈欲望，不安于现状者优先



【工作时间】



早上8:30公司—白天自由展业获客—下午5:30公司夕会，周末双休。



业绩未达成时，工作活动会有适量加班加量！



上班地址：成华区、锦江区、青羊区、双流、温江、高新区均有职场