成都招聘

工作内容：

1、 负责连锁新店的市场调研、选址、筹备、开业等相关业务流程的开发与执行；

2、 负责搭建、优化与调整连锁运营团队组织架构，合理进行人员配置     ；                                      

3、 负责连锁门店年度任务目标规划制定、门店分解与落实、目标达成；                                          

4、 负责连锁门店运营流程、标准、制度、规范的规划、完善、组织执行 ；                                      

5、 负责搭建连锁门店薪酬与绩效考核体系并组织执行；                                              

6、 负责搭建连锁门店销售市场调研、市场数据分析体系，并组织执行；                                   

7、 根据市场调研数据及市场情况及时调整相关商业、销售运营模式；                                              

8、 负责搭建连锁门店销售市场业务拓展标准，客户维护体系并组织执行；                                       

9、 负责搭建连锁门店内部胜任力评估体系，根据评估数据搭建相关培训体系；                                

10、负责连锁门店品牌推广与运营、规划执行相关产品线上线下销售活动；   

11、负责搭建连锁门店内部费用控制体系，降低运营成本

12、负责搭建连锁门店产品质量售后体系，并组织实施                                                  

任职资格：

1、28-40岁，大专以上学历，市场营销或营销管理相关专业优先；

2、 5年以上连锁运营总监级以上岗位管理工作经验，熟悉连锁运营发展趋势、运营管理模式，具备连锁门店运营相关专业技能，能够独立搭建连锁门店相关运营管理体系，对连锁运营管理具备深刻理解和独到的认知，有建材、陶瓷、家居行业工作经验者优先；

3、性格沉稳、理智、注重细节、心胸宽广，有优异的抗压能力、良好的影响他人积极向上的能力；

4、熟练掌握一定的培训方法，具备一定培训需求分析、培训课件开发能力；

5、具备积极主动的沟通意识和良好的沟通能力，优异的商务谈判能力，优秀的工作计划、内部组织、内外协调能力；

6、具备系统思维能力，善于发掘根本问题并提出系统解决方案；

7、对数据敏感，有优异的数据分析能力；

8、有一定的流程再造、工作推进类项目（计划类）管理经验；

9、熟练掌握office办公软件：excel、word、ppt。

  

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犍为新兴实业发展有限公司是一家涉及陶瓷、房地产、酒店、矿产、金融等业态的大型集团企业。公司总部地处岷江中下游风景秀丽的犍为古城，属亚热带湿润性气候区；交通便利。公司以“靠原则做事、用结果交换”为价值导向，以“严谨、求是、标化、创新”为做事准则，凝聚了一大批优先人才。公司董事长梁学海为留美双博士，为企业发展带来了国际视野和高度。公司诚邀各位有野心的精英共创未来。