成都招聘

1、负责销售、实施人员的招聘，拓展招聘渠道，配合领导完善招聘任务； 

2、审核招聘需求，制定招聘计划，并组织执行、落实； 

3、调查外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 

4、规划外部人才地图，建立行业人才储备机制；建立面试候选人人才库，分级管理，并定期跟踪联系；内部人才梯队建设，建立公司梯队人才资源库； 

5、组织实施社会招聘，完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知； 

6、根据招聘计划及人员储备方案，搭建外部人才库。

任职要求： 

1、大学本科及以上学历，2年以上互联网招聘经验；

2、有销售团队体系搭建及招聘经验，熟悉软件销售优先； 

3、具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力； 

4、善于沟通，良好的协调能力，责任心强，灵活度好；

5、有猎头工作经验优先；

6、对工业互联网行业有了解优先。

蒲惠智造科技有限公司（简称“蒲惠”），源自中国500强——西子联合控股有限公司IT中心，是以云计算、工业SaaS产品为核心的创新型科技公司，致力于打造中小企业工业互联网基础服务平台，建立面向全生命周期的工业互联网技术服务生态体系。

蒲惠深度融合了西子40年的工业制造基因与研究实践的“智能制造”技术，积极围绕国家“新基建”发展战略的部署要求，以推动中小型传统制造企业转型升级为突破口，通过自主研发的云MES、IOT平台等工业云SaaS应用解决方案，扎实开展中小企业数字化赋能行动，帮助中小企业制造业务“深度上云”，实现办公在线化、工厂透明化、管理数字化，加速提升企业现代化治理能力与智能制造水平，进一步推动制造业迈向高质量发展。

蒲惠科研实力雄厚，目前研发人员占比达60%以上，持续迭代应用功能和前沿技术。此外，蒲惠基于SaaS模式的独特优势及自身的大数据能力，将业务和数据相结合，实现“业务采集数据、数据反哺业务”的双向驱动，不断赋能中小制造企业的数字化转型。

蒲惠自成立以来，始终以“客户成功”为企业价值观，以“普惠大众”为企业市场定位，让中小型制造企业享受优惠的数字化服务。公司先后荣获国家工信部首批《中小企业数字化赋能服务产品及活动推荐目录》、国家工信部2019年工业互联网试点示范项目、2019年中国软件行业优秀解决方案、***科技型中小企业、浙江省省级工业互联网平台、浙江省新型基础设施重大项目等多项荣誉称号，并于2019年与中科院合作成立“中科院·蒲惠工业大数据联合实验室”。