成都招聘

岗位职责：

一、全面贯彻落实集团重大决策部署和公司董事会决议，协助公司董事长制定公司发展规划；

二、根据公司发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务；

三、负责公司日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；

四、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置；

五、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境；

六、负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

一、大学本科及以上学历，10年以上电力工程建设项目管理工作经验，5年以上高层管理经验，有行业大型央企、国企或上市公司从业经历者优先；

二、具备现代企业管理相关知识，熟悉电力工程业务，熟悉国家和地方电力相关法规政策，具有丰富的行业资源，具有较强的领导力、洞察力、执行力，在项目开拓、目标达成等方面取得突出业绩。

三、善于带领团队，为人有担当、有坚韧，大局意识、担当意识和承压能力较强。

一、公司简介。

四川慧恒道誉企业管理咨询有限公司以“助力企业成功”为宗旨，为企业发展提供一站式综合服务（人力资本转化服务+企业后服务市场解决方案提供商），业务涵盖企业战略有效性评估、组织有效性评估、人才有效性评估及方案输出、人才寻访，同时为企业发展所需建设的管理信息系统、硬件系统、品牌建设、后勤系统提供顾问服务，帮助企业选型、设计、规划，同时输出高性价比资源或供应商，构造多元化企业服务生态圈，实现共建、共享、共存、共赢......

现主营业务人力资源咨询、人才猎头、学术人才（国家杰青、千人、青千、长江学者、百人、万人）引进。

行业方向：IT互联网、智能科技、智能制造、房地产、金融业、大型制造业、新兴产业等领域。



 二、公司特点 。

1. 定制开发能力：从企业实际需求出发，站在企业的角度为企业提供顾问服务，且具备多种资源的整合能力与顾问能力，为企业提供组织变革与发展的设计和研发实力。始终以客户需求为出发点，提供与企业实际业务场景和人才要求高度契合的针对性、系统化解决方案。

 2. 丰富实战经验：核心团队全部在世界五百强企业及国内一流企业及上市公司有突出贡献的资深实战派高管与教练专家，同时具备中小企业成长辅导经验，形成包含但不限于战略管理、运营管理、人力资源管理、品牌营销、财务管理、物流管理、法务管理等全面管理的多元化技能组合，从组织发展导入顾问体系，进而提供人才及企业发展后端服务；团队内部高效协同，确保方案交付品质。

3. 外部视野嫁接：团队核心成员均为具备兼顾国际及国内企业环境，熟悉沿海与内地，了解国际政治，适应本土人情，在实施顾问的同时将外部管理经验进行实践化研发，率先将领先方法引入企业。

4. 创新理念：在人才寻访之前注重业务及过程咨询，关注企业组织发展与战略规划，将人才寻找结合互联网与人脉圈深入结合，并将传统寻人与企业人才梯队建设、业务创新、组织变革、文化传承紧密结合，深入理解客户战略发展及人才规划，重视选拔和评估，精准定位岗位胜任力素质模型，匹配适合企业发展需求，能够融入企业文化，与企业有共同价值观的人才，真正找到伴随企业长期发展的“接班人和子弟兵”，助力企业有效实施“人力资本”计划。

 5. 运营方式：选项目/立项→组队→咨询顾问→解决方案→资源输出。 慧恒道誉愿与您携手，共建产业价值链、共享资源与信息、相互赋能、合作共赢，共创企业后端服务市场产业生态圈。

三、战略布局：美国；成都、北京、上海、广州、深圳