成都招聘

1.根据主生产计划及产能情况，制定与发布月生产计划、周生产计划；
2. 组织分析、评估生产产能负荷状况，推动关键瓶颈资源的解决，促进产、销、存平衡；
3. 负责订单交期回复，并对生产计划进度进行监控、生产过程中异常协调处理，确保生产严格按计划执行；
4. 组织呆滞库存、不良库存的及时清理，确保呆滞库存处于合理水平；
5. 与公司内部相关部门保持良好沟通，做好生产、供货的整体协调；
6. 计划相关的月度业务数据、报表的整理、分析。  
任职资格：
1. 大专及以上学历，有制药行业2年以上工作经验者；
2. 熟练的数据整理和分析能力，有ERP系统使用经验；
3. 熟悉常用办公软件操作，有一定的数据整理和分析能力；
4. 有较强的组织协调能力和沟通能力，较强的工作责任心，办事有条理，抗压能力强。  

一、企业介绍

百利药业是集研发、生产、销售为一体的现代化高新技术医药企业。公司下属2个新药研发中心、 5个生产企业、2个营销企业，产品主要涉及儿童药物、静麻重症药物、心血管药物、肿瘤药物等领域。

    新药研发中心为“成都研发中心”和北美“西雅图研发中心”， “成都研发中心”聚焦国内首仿药物的研发，已申请注册44余个在研品种，其中首家19个，前三家16个，预计未来3年将获得10个左右首仿药物的生产批件。

北美“西雅图研发中心”聚焦具有突破性疗效的国际原创新药的研发：两个双特异性抗体项目正处于临床研究阶段；全球首个四特异性抗体IND于2020年9月获NMPA批准，即将进入临床；另有其他多特异性抗体项目及ADC药物项目处于临床前研究阶段，正在或即将申报临床。未来两年，将向中国NMPA和美国FDA递交多个项目的IND申请，并将同步开展中美的临床研究。

    2015~2020年，公司连续6年分别被工信部中国医药工业信息中心评选为“中国医药研发产品线***工业企业”二十强、国资委中国医药工业研究总院评选为“中国创新力医药企业”二十强。

公司自创立以来一直践行的核心价值观：

让患者获得健康与活力，生存的机会与希望；

让客户获得真诚和价值；

让员工充满竞争力而受到业界追捧；

让企业持续健康快速成长；

为所在地区的社会和经济发展做出应有的贡献。

二、福利待遇

1、薪酬政策：

公司实行行业内有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策；

不定期调查工资数据，根据调查结果，并结合个人绩效和公司效益对薪资进行相应调整。

2、福利政策：

社会保险：公司为所有员工购买五险一金；

节日礼品：公司为员工在国家法定节假日发放礼品；

员工假期：员工享受带薪年假、婚假等带薪假期。