成都招聘

直接上级：部门负责人

职级：12-13

岗位职责：

1、 根据部门需求建立招、培、育、留 人系统，配合部门整合及运作管理。

2、 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。

3、 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告。

4、 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

5、 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；

6、 制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；

7、 完成上级交办的其它工作

任职要求：

1、 学历：大专以上文凭

2、 行业经验：从事过金融类，供应链，新零售平台等相关行业优先；

3、 工作经验：2年以上

中国搜了集团，自2016年起步以来，一直以“爱国、创新、担当、共享”为理念，以“科技创新推动消费变革和实体经济健康发展”为使命，在北京、上海、海南、成都、香港、纽约、阿拉木图建立七大运营中心，另在全球范围内设有多家办事处。业务范围涵盖投资、农业及绿色衍生业、文商旅地产及物业、电商贸易、绿色金融、区块链技术研发、物联网应用、体育竞技、影视传媒等，形成了以“互联网+创新消费产业”运营为特点的多版块业务集群。
在政府的关怀扶持下，中国搜了集团优化整合企业、商户、用户等多元力量，沉淀凝结经验，耗时三年研发，试营运十个月，于2020年2月11日正式发布链合共享创富平台：搜了宝APP。在此期间，人民网、新华社、央广网、中新网、海南电视台、北京电视台等国内近百家主流媒体都给予高度评价和陆续报道。