成都招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

8、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司；

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业

2、5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上团队管理经验

3、有过完整的人事行政工作链条工作经验

4、有制造业、工厂管理经验

集团总部设立在成都市锦江区琉璃路8号华润广场，旗下三个全资子公司：成都浪度家私有限公司、广汉亿家伟业商业管理有限公司、四川浪度家私有限公司。所有子公司均具有独立法人资格，依法独立承担民事责任。近年来；集团公司调整产业布局、创新业态通路、发展资源共享共建；以广汉为区域战略中心，以浪度·九州城作为战略布局核心，正逐步实现产业聚集升级、资源共享转变、走出四川面向全国的现代高新企业之路；浪度集团正以快速、稳健的步伐推行多元产业的集团化运作一路前行。

集团全资子公司—成都浪度家私有限公司，于1997年在成都市新都经济开发东区成立，现拥有员工1000余人，生产厂房15万平米，公司从德国引进豪迈全自动家具生产线等一流设备，运用了国际领先的SAP信息管理系统，公司产品体系齐全；涵盖沙发、板木（板式）家具、软床、餐桌、茶几等系列；公司拥有实力强大的研发团队和来自于国际顶尖设计师的创意，公司秉承国内外新颖的设计理念，一直致力于家居文化底蕴的发掘与艺术品位的提升，融中西方家居文化一体，开发出一代又一代引领中国乃至世界家居潮流的优质产品，赋于消费者完美享受的浪度品质；目前公司已在全国各地近500家专卖店，多年来以高质平价的产品和完善优质的服务，受到了广大消费者的青睐和商家的追捧；随着公司的国外战略的布局，公司产品已畅销美国、德国、英国、法国、日本、澳大利亚等数十个国家和地区。

目前，浪度家居现已发展成为西部地区集研发、设计、生产、销售、物流于一体的大型家具企业。2009年，占地1500余亩的四川广汉浪度家居创意产业园建成后，迅速启动了地产营销、浪度家居馆、浪度建材馆、浪度海宁皮草城、物业管理等商业运营项目。浪度集团在新起点上为实现企业更高的发展目标而奋斗，不断开拓进取、发展创新，提高企业核心竞争力，集聚人才，优化管理。如今，我们面临着企业发展的转型阶段，正发展以金融为支撑，以家居制造和居家购物为载体，努力把浪度家居打造成中国一流家居品牌，同时，致力于把浪度?九州城打造成为中国一流的大型郊外休闲购物的运营商。