成都招聘

岗位职责：
1、根据部门用人需求，有计划的开展定向岗位的渠道招聘工作；
2、定期与已拓展渠道(如:各类高校、劳务派遣等)保持良好的沟通，收集各渠道最新人员输出动态；
3、新渠道的拓展开发，并能在一定周期内完成人员输送；
4、完成每月相应的招聘任务指标；
5、辅助配合部分社招面试工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源师3级及以上资质，熟悉招聘模块，1年以上相关工作经验；
2、熟悉渠道招聘流程，具有独立拓展招聘渠道的能力；
3、思维敏捷，有条理性，具有良好的沟通能力；
4、具有良好的团队意识、职业素养、责任心和抗压能力；
5、具有招聘渠道资源者优先。

四川合原动力科技有限公司成立于2005年，是一家致力于移动互联网应用服务，以呼叫中心外包服务、智能物联网、手机游戏等为主要运营项目的大型综合性企业。公司汇聚了一批长期在通信、传媒、互联网、游戏等行业的专家，以强大的运营优势为依托，客户涵盖国内多家500强企业。
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