成都招聘

职位描述：全面负责公司行政部事务工作及公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和效率。

基本要求： 性格稳重，诚实守信，顾全大局
工作细致认严谨，具有良好的责任感，团队精神，并能承受较强的工作压力
较强的解决问题的能力以及协调能力
较强的语言文字表达能力

工作经验：五年以上大型企业同等职位经理工作经验。

学历要求：本科及以上/具有高级专业技术职称（国家人力资源师一级证优先）

专业要求：人力资源管理,工商管理,行政管理及相关专业

知识要求：-精通人力资源管理知识，熟练掌握行政管理，法律知识
-对现代企业人力资源开发有较深入的认识，具备先进的人力资源管理理念与知识

工作职责：
1. 全面主持召开行政工作会议，分析现状，制定会议决议，检查执行情况；
2. 负责本部门人员的工作安排和绩效考评；
3. 负责董事会会议、总经理办公会、年度工作会以及其他重大会议的统筹；
4. 负责对董事会决议、总经理办公会决定事项、其他重大会议以及领导安排事项贯彻执行情况进行监督检查和督办落实；
5. 负责综合协调、对外关系联络和会务管理工作；
6. 协调本部各小组之间关系，做好团队建设，改善公司工作环境，营造积极主动的工作氛围；
7. 负责制定人力资源战略规划和管理工作；
8. 负责人力资源管理流程、规章制度制定、管理，以及负责公司人力资源战略的执行；
9. 负责公司内部人力资源日常事务管理工作；
10.负责人力资源部内部的组织管理。

汇通金控股份有限公司（以下简称“汇通金控”）是2011年8月经国家工商总局核名，批准成立的大型金融控股集团公司。公司由13名自然人股东发起设立，注册资本人民币8亿元，经营地址位于成都市武侯区航空路1号国航世纪中心A座10楼，经营范围涵盖商务服务、租赁、物业管理、科技交流和推广、房地产、建筑、计算机服务等多个行业领域。
汇通金控公司以构建“诚信、可靠、稳健、忠诚”的综合性现代金融投资控股集团为战略目标，按照“审时度势、精炼高效、锐意进取，稳健增值”的企业精神，通过深入研究分析发现和挖掘提升被投资企业的内在价值，为投资人带来理想回报，实现多方共赢。汇通金控公司立足新兴金融领域，通过有效整合内部资源，大力拓展符合国家行业、产业政策发展规划的优势项目，适时引入战略投资者，稳步推进集团化经营，计划分三个阶段将公司发展成为全国性、跨行业、集团化运作的上市公司，并力争到2020年经营总规模达到500亿元，实现净利润7.5亿元。