成都招聘

任职要求：
1、人力资源、管理类、心理学等专业大专及以上学历；

2、年以上薪酬、绩效专员工作经验，1年以上零售业从业经验，2、掌握国家各种劳动法规，熟知与薪资、福利相关的法律、法规；3、熟悉企业薪酬设计、绩效考核与实操，熟知人力资源管理知识及各种考核工具；

4、具备较强的数理统计分析能力，精通各种常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）；

5、具备良好的人际沟通技巧，具备良好的协作、承压能力；6、能恪守职业道德，严守薪资保密制度。

您将得到：
1. 完善的薪酬福利待遇；
2. 优秀的人脉资源积累；
3. 职业化的办公氛围；
4. 获得与顶尖级的国际翰威特咨询公司合作的机会；
您的职业发展方向： 绩效主管——绩效经理——人事经理——人力资源总监
您将享受的福利待遇：
菧薪（高于行业水平）+绩效+六险+住房公积金+生日金+节日礼金+年终奖+旅游奖

好家乡成就最优秀的您！

好家乡公司成立于1998年8月，是一家专业从事大型超级市场连锁经营的民营商业零售企业，商店品牌为好家乡。好家乡商标是中国国家工商行政管理总局商标局注册商标。公司年销售额近13亿元，总营业面积约九万余平米，员工2000余人，并成立了基层党支部和基层工会。
好家乡始终本着“好日子，好家乡”的经营宗旨，凭着“诚实、专注、合作、进取、责任”的核心价值观，不断学习国内外先进的零售经营模式，创造了同行业中较好的经营业绩。2004年9月26日，国务院总理***来到好家乡，与员工、顾客亲切交流，了解超市经营和节日商品供需情况。
好家乡十分重视经营管理的投入和人力资源的提升，引进美国JDA和IBM公司的商业软硬件系统提升信息管理技术；引进美国TPG团队的品类管理技术和HCD的商战模拟等全球领先的零售业经营技术提升经营管理水平；引进国际知名的品牌咨询公司和AC尼尔森公司进行品牌定位及形象设计。2009年起，品类管理在好家乡推行。
好家乡公司计划在未来的十年，全力打造一个更具专业化的零售业管理团队，吸引更专业的零售业人才，更高效地为消费者提供满意的商品和服务。力争2018年，实现年销售额100亿元的规模，成为西部领先的零售企业。
好家乡希望通过公司全体员工及热爱中国零售业的有志之士的共同努力，为中国零售业的发展做出贡献，为中国经济的繁荣做出贡献！