成都招聘

岗位描述

1、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费;
2、基础管理。负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
3、绩效管理。根据公司年度目标指标计划，牵头制订员工考核指标体系，并组织实施；实施过程中提供必要的培训与辅导；对绩效考核的结果进行统计分析并提出应用建议。
4、培训管理。负责制订公司年度培训计划，并组织实施。指导、协助部门做好员工职业生涯规划。
5、督查督办。做好集团各类会议决定、领导批示的落实情况与重要工作进展情况的督查与督办。
6、协调管理。贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与房地产、营销、物业、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;
7、完成公司领导及部门安排的其他工作；

任职资格

1、具有5年以上工作经验。年龄30岁以上， 性别不限
2、管理类专业本科及以上学历。2年以上人力资源管理经验者优先。
3、熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
4、具有较强的分析、处理、应变及独立解决问题的能力，较强的沟通协调能力、表达能力。
5、已婚已育优先考虑。

成都诺一工程服务有限公司是一家以销售为主的企业，是施耐德输配电集团在中国的核心分销商和重要的战略合作伙伴。主要销售施耐德STS法国工厂、施耐德 AGS德国工厂、施耐德电气华电开关（厦门）有限公司以及施耐德开关（苏州）有限公司生产的产品，与AREVA输配电集团共享技术平台，共同开发和服务中国市场。

目前施耐德输配电集团的产品居于世界同类产品的领先地位，广泛应用于冶金、石化、发电、配电、建材、交通、船舶和采矿等各个领域。众多产品销量排名世界第一。如：12KV-40.5KV六氟化硫断路器FP和FPX系列（全球第一）；频繁操作断路器VXC系列（全球第一）；发电机出口断路器HVX17和VAH17系列（全球第二）；大容量真空断路器系列VAH12和VXC-high（全球第一）。

诺一工程以敏锐的观察力把握市场动态，依托中国工业的快速发展和各行业对高品质电能快速增长的需求，坚持“以市场为导向，以技术为核心，以满足客户需求为根本”，在全国建立了完善的营销网络。以区域管理模式对相应的设计院、各行业主流企业、各大盘厂进行重点维护和跟踪，建立了良好的关系和合作平台。其中FP、FPX系列、VXC系列、HVX17和VAH17系列，以及VAH12和VXC-high系列AREVA输配电集团核心产品是全国最大的分销商，发电机出口断路器和大容量断路器是全国唯一的分销商。

公司致力打造具有多元化特色的高素质团队，强调和尊重员工个性化的发展，一经录用，就会拥有极具竞争性薪酬福利及完善的培训和发展计划。同时，我们也将更大程度的挖掘员工潜能，为其树立更好的发展方向和机会。

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