成都招聘

一、岗位职责
1.负责完善运行管理各业务条线的逐级检查机制；
2.负责总行级现场检查的组织与实施；
3.负责支行级运营检查辅导员的业务组织与管理；
4.负责业务运营风险状况的监测和分析；

5.根据行内合规风险与操作风险管理的相关要求，负责业务运营风险管理工作。

二、岗位任职条件
1.来自大型商业银行或上市股份制银行等同业机构，或来自系统内分支机构、其他部门，具有较为丰富的业务运营专业知识和管理经验。
2.3年以上银行从业经验，具备运营管理专业检查或风险管理工作经验者优先。
3.全日制全国重点大学本科及以上学历，留学人员应取得教育部学历学位认证。
4.为人正直、诚信，具有高度的责任心和敬业精神，具备沟通协调能力和团队协作意识，具备良好的个人品行和执业操守。
5.身体健康，能胜任岗位工作要求，能承受工作压力，能熟练运用办公软件，有较强的文字综合能力。
6.条件优秀者可适当放宽要求。

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念，推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至2013年末，全行资产总额4200多亿元，各项存款余额2500多亿元，各项贷款余额1300多亿元。截至目前，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构649家，其中总行营业部1家，分行8家，支行171家，分理处469家。是成都市营业网点最多、覆盖面***的银行业金融机构。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。
中成村镇银行是经中国银监会批准设立，由成都农商银行作为主发起行，在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆设立的39家具有独立法人资格的股份制银行业金融机构,“中成村镇银行”是该类银行业金融机构的统称。中成村镇银行立足县域市场，以服务“三农”，支持涉农企业，促进统筹城乡发展为经营宗旨，紧贴市场需求，创新服务机制，提升服务质量,支持农村专业合作组织以及涉农小微企业发展。
成都农村商业银行、中成村镇银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，期待优秀的你加入我们。只要你足够优秀，这里就有足够大的舞台任你展现，缔造属于我们共同的未来！