成都招聘

1、负责执行公司对店的各项指标要求。

2、制定各类人员操作程序和服务规范。

3、负责对客的巡视和督促，有效做好厅内现场管理。

4、合理妥善处理客户意见和投诉，为企业维护良好声誉。

5、协作人事，做好人员定岗、定编、定员工作。

6、管理厅面的正常运转，执行计划、组织、督导及控制等工作，使宾客得到更大的满足和预期的效益。

感谢您选择成都川渝餐饮管理有限公司，川渝公司于2008年成立，公司以经营：新派川菜并综合粤菜、湘菜为一体的连锁餐饮，公司发展至今已在成都拥有3家直营店。川渝欢迎您的加入，并相信您能克勤克俭、廉洁奉公、勤勤恳恳工作，为客人提供优质高效的最佳服务，为本公司创造良好声誉。
公司用人原则：选人、用人、育人、留人是公司以人为本发展企业之原则，造就成功的企业必选造就成功人才，企业与员工之间希望建立起一种新型的合作关系，而不是单一的雇佣关系，大家一起合作、同心协力、共同发展。
公司选人原则：不一定寻求到最优秀的人才，只求最合适的人才。