成都招聘

招商总监工作职责

1、线上招聘区域代理商（经销商）根据加盟管理原则，制定加盟管理办法以及标准的加盟流程，使加盟管理工作标准化、 规范化系统化、制度化和科学化，负责招商工作政策、工作流程及标准的制定及日常工作的指导与监督（工作主要以网络电话为主，不外出）

2、协调好线上线下招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，从多渠道、宽领域 地为公司引进城市合伙人、代理商、经销商、合作方及渠道大客户，促进项目的迅速良性发 展。

3、负责线上线下全国各三四线城市招募独家区域代理商。负责发展、引进优质客户，对客户进行洽谈签约;

4、开展部门业务培训，指导和帮助员工工作，强化和提高员工素质，对下属进行绩效考评、能力指导和职业发展指导。

5、负责全国代理商开发，完成招商任务，负责建立、拓展、维护代理商渠道，管理和服务代理商。

7、负责督导本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作。负责潜在客户关系维护，包括定期回访、拜访并协助解决相关事宜。

任职要求：

1、具有良好的管理与培训能力、组织能力，会议招商能力，能独立完成招商工作。

2、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧。

3、具有丰富的潜在区域代理商客户资源（直销、保健品、保险、社群团队、社区运营，微商团队等）优先。

4、有丰富的全国线上线下区域代理商招商经验，从事销售和招商工作5年以上，担任招商总负责人至少3年以上。。

5、本科以上文凭，熟悉互联网app的营销和运营。

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