成都招聘

任职要求：

教育程度：高中及以上学历。
工作经验：5年以上的驾龄，持B照及以上等级驾照。

外语能力：掌握基本的英语书面表达和口头表达能力。
其他特殊技能：具有较强的交通法规意识，服从领导安排；有较强的原则性、责任心重、安全意识强、认真负责；较强的团队协作精神、敬业精神。

工作职责：

1.对车辆定期进行维护、保养、保证安全行车；
2.驾驶车辆时，严格遵守交通规则，避免交通事故的发生，严禁酒后驾车；
3.负责车辆的清洁卫生，要做到经常清洗车辆并保持车内、外的清洁卫生；
4. 严格按公司出车审核制度出车；
5.注意节油，定期汇报行车里程、耗油量；
6.与所管辖区交通部门保持密切联系，及时有效的对证照的年审；
7.做好客人接待工作，必须按时接送宾客， 为公司树立良好形象；
8.协助前台小姐处理办公室日常采购工作；
9.协助前台小姐处理办公室绿化、及办公室设施设备日常维护工作；
10.协助行政部处理其他事务；
11.不得私自出车或将车辆借与他人使用；
12.遵循公司制定的各级政策和流程。
13.在公司的方针下使用公司的工具和资源。
14.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任以保护他／她和同事的安全。
15.上级安排的其他任务。

该职位一经录用，公司将为其提供：

1、行业内具有竞争力的薪酬。
2、午餐补贴、通讯及交通补贴。
3、国家规定的各种社会保险，公司统一为员工购买的商业医疗保险。
4、住房公积金。

蒂森克虏伯
蒂森克虏伯凭借在全球80余个国家的180,000名具备专业技能的员工，致力于为钢铁、资本货物和服务领域的可持续发展，提供创新性的解决方案。09/10财年销售额逾420亿欧元。我们勇于面对来自全球的各种挑战，不断将危机化解为机遇。对于未来可能面对的众多在商业和技术方面的问题，借助我们的高性能材料、工厂、零部件和系统，我们有能力提供满意的解答。

蒂森克虏伯电梯
蒂森克虏伯电梯是世界最大的电梯公司之一，下属企业分布在全球900多个地点。公司拥有44000名雇员，在截至2009年9月30日的财政年度，公司销售额达到52亿欧元。蒂森克虏伯电梯象征着高品质、高性能、领先的技术和卓越的服务。产品包括客用及货用升降梯、自动扶梯、人行步道、平台升降机、旅客登机桥以及无障碍升降梯。无论您是身处摩天大厦、住宅楼、机场还是购物中心，无论您需要在水平或垂直空间内移动，蒂森克虏伯电梯都将带您快速、安全及舒适的在水平和垂直空间内穿梭。

蒂森克虏伯电梯（中国）
蒂森克虏伯电梯十分看好中国市场，早在1995年和1999年就分别在中国广东中山和上海松江成立了两家电梯和扶梯工厂，目前在中国有42家分公司，2家产品生产基地，和超过5000名专业的电梯从业人员，公司业务正呈不断扩张的趋势。2008年蒂森克虏伯电梯在上海松江成立了永久性培训基地——亚太培训中心，致力于为公司全体员工提供系统化的培训。