成都招聘

接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

1.负责公司区域团队的筹建及管理工作；

2.协同公司领导完成相关工作；

3.负责部门日常会议及培训的学习安排；

4.公司层面的活动及方案的统筹策划等；

5.负责新人的业务培训及管理工作；

岗位要求：

1.大专及以上学历，22岁~45岁；

2.能熟练使用office办公软件；

3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神；

4.学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物；

5.认真负责、积极主动、性格开朗，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；

6.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；

7.具有销售或管理、人力资源、金融，策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先；

8.个人职涯目标：期望1年内成为管理型人才。

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