成都招聘

岗位职责：

1、负责相关HR相关工作（招聘、培训、日常管理等），保单的整理，录入系统。

2、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项

3、负责部门考勤、新人入司各项工作

4、负责录入客户资料及客户档案

任职要求：

1.年龄22-45周岁

2.学历本科及以上学历，心态积极乐观，

3.熟练使用office办公软件等办公软件，

4.具有较强的人际沟通及团队意识

福利待遇：

1、综合4k以上，底薪（2400-2600）+招聘绩效奖励+培训津贴+津贴+奖励方案+其他福利，上不封顶：

2、商业保险+社保+独立养老金均配齐：

3、全方面学习和培训平台（国际性课程和专业学习机会）

4、可往人事精英/培训讲师/理财规划师方向发展；

注意：公司相关类似岗位请勿重复投递！

联系人：李老师18428020807

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。