成都招聘

岗位职责：

1.协助完成员工培训计划及实施工作；

2.协助办理员工薪酬、福利相关工作；

3.配合完成部门其他工作。

任职要求：

1.硕士以上学历（含在校生），人力资源管理相关专业；

2.可保证每周一到周五正常上班，上班时间9：00—17:00，双休；

公司提供市场较高水平的实习津贴。

成都某大型企业集团，资产规模逾百亿。主要业务涉及房地产开发、市政工程建设、资产管理经营等。多年以来，公司一直保持良好的发展势头，现因业务发展需要，拟聘各类人才。
所述职位一经聘用，享受有竞争性的薪酬、优厚的福利待遇及良好的个人发展机会。
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