成都招聘

需求公司：成都途信实业集团有限公司

岗位职责：

1.协助上级建立和规范人力资源管理体系，参与制定人力资源制度和工作流程；

2.完成培训需求调研、规划设计、课程开发、培训实施与效果评估，并不断改进培训管理机制；

3.指导各部门完成绩效管理各个环节的工作，对各部门绩效管理实施情况进行汇总、分析，根据各部门实际执行情况提出改进建议。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业毕业；

2.三年以上集团公司人力资源管理工作经验；

3.熟悉招聘、培训绩效考核、薪酬等制度和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5.熟练使用办公软件和办公自动化设备。

工作地点：成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼5楼