成都招聘

岗位职责

1、根据公司安排参加各项培训；

2、根据训后综合能力评估，安排匹配岗位，如销售、主持、客服、HR等岗位；

3、轮岗定向培养

任职资格

1、人品端正，谦虚好学，富有团队精神，性格果断自信，接受新事物能力强，敢于面对挑战；

2、有上进心，想成就一番事业；

3、工作积极，具备创新意识和良好的学习能力，沟通能力和团队领导能力；

4、有良好的基本素质，具备从事经营管理工作的潜质。

大作为是一家专注于系统团队建设、团队领袖培养及直销精英打造的教育培训企业。21年里为集众多行业领袖智慧，潜心研发了大量金牌课程。

从几人团队发展为百人企业，拥有行业培训经验近20年的强大师资阵容。协助数百家公司、数百个团队进行系统建设，帮助数百万行业人提升技能并突破自己。

同时，秉承以“利他、共赢、成长”的价值观，以“为每个生命更精彩”为愿景。大作为构建了其独特的企业文化，21年的行业历程奠定了企业持续发展的动力。