成都招聘

1、在分管副总经理的领导下，全面负责物业服务中心管理工作。

2、负责本区域的公共秩序、安全防范、保洁绿化、车辆停放和社区活动的管理、监督、检查、协调等。

3、拟定并实施本区域物业管理方案、年度工作计划，定期修订、完善本部门的标准化工作手册，为公司整体管理和服务工作提出意见和建议。

4、严格控制服务成本，提高服务质量，完成公司下达的管理目标和经营指标，负责物业服务中心经营管理工作及日常费用支出的审核，在公司许可范围内开展多种经营业务，以促进增收节支。

5、加强与业主（住户）的沟通和联系，建立良好的合作关系，按公司要求开展业主（住户）意见征询活动，负责安排抽查业主的报修、投诉的处理情况，把握顾客需求，及时认真地解决业主提出的合理要求。

6、负责审批物资申请、物资领借用管理工作，控制物资进出。

7、协助人力资源部做好本部门员工的招聘、考核、录用及人员调整工作；负责做好本部门员工的岗位职责、业务技能、安全防范知识等方面的在职培训和考核工作；

8、学习并熟练掌握物业管理相关政策法规，严格执行公司规章制度，妥善处理区内突发事件，依法依约处理违章行为，防止重大恶性事故发生。

9、负责小区需要的环境、设备改造任务的落实及物业服务创新、规范等工作的具体安排与实施，每周至少一次检查小区公共设施、机电设备的维修养护情况和质量记录，确保质量记录的真实性、完整性。

10、负责房屋移交后工程遗留问题的处理及协调工作情况。

11、主持召开部门例会，总结当月工作，制定下月工作计划，并向行政部报送书面材料。

12、负责对外协调有关单位、部门的公共关系，确保各项工作顺利开展。

13、负责小区消防安全工作的管理与监督，并负责小区消防知识的宣传教育工作的监督管理。

14、负责培养和造就经营管理人才及员工职业生涯规划工作，并负责上报物业服务中心各类员工的加薪、调动、奖惩、晋升及奖金分配等。

任职资格：

1、性别不限，45岁以下；

2、物业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历；

3、5年以上工作经验，三年以上大型高档住宅小区（或写字楼）同岗管理经验；
4、熟悉物业管理业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

5、严谨的策划组织能力及沟通能力，有较强的感召力和凝聚力；

6、持项目经理证或物业管理师证；
7、较强的工作责任心、沟通协调能力强、具团队合作精神、品行良好。

      成都衡信英伦物业管理有限公司成立于二0一一年，具有独立法人资格，主要从事物业管理服务和资产运营管理服务。通过对【中德·英伦】系列项目的运营管理，已成为同区域深具影响标杆，取得良好的社会形象。项目分别获得“五星院落”、“品牌项目”荣誉称号，成为成都市物业管理协会会员单位。公司运营至今，已建立了规范、完善的一体化管理标准，并通过GB/T 19001-2016 、GB/T 24001-2016和ISO45001:2018体系认证。
衡信英伦物业秉承“关爱有家、品质至上”的服务理念，以高品质服务满足客户需求：通过专业规范的基础服务、用心细致的客户服务、高效精湛的专项服务、“邦客生活”互联网科技服务、“趣味邦客”文化打造五个深化梯度来满足新时代的客户需求，为客户创造高品质的物业服务。以绿色环保践行社会责任：公司以绿色环保为己任，在物业服务的全过程中，坚持节能、降耗、减排的原则，持续改善环境并努力防止环境污染的发生。以人为本彰显人文精神：职业安全与员工健康是我们一切工作的基础。公司强调尊重员工、善待员工，重视员工职业健康，保障员工权益，持续培育健康与安全的企业文化，不断提高风险识别的能力，防患于未然，预防事故发生。秉承核心服务价值理念，致力于将“衡信英伦物业”打造成行业最具品牌价值的物业管理服务企业，努力为物业服务行业及社会发展做出积极贡献。
企业文化
企业愿景：成为多元化资源整合的现代品牌服务企业
企业精神：求精创新 永无止境
服务理念：关爱有家 品质至上
团队价值观：尊重 团结 诚信 廉洁 高效 创新
§尊重：公司包容来自不同文化背景的人，每一位员工都有参与管理的权利与得到发展的均等机会。
§团结：用真诚去面对团队中的每一个人，互相支持、帮助，保持思想和行动上的一致性，实现共同理想。
§诚信：公司对顾客、员工、合作伙伴、社会、诚实守信，也包括员工对公司的诚信。
§廉洁：廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人。
§高效：效率与效益并重，有效、合理的控制成本，使客户、员工、公司受益。
§创新：持续优化与改善、持续学习，鼓励创新思维与尝试，求新求变，锐意进取。