成都招聘

要求中职中专以上学历，男女不限，品貌端正大方，有亲和力，工作态度热情积极；品牌服装店店长工作经历一年以上，

职位描述:
1、22—35岁，身高158—165cm，高中以上文化程度； 形象气质佳，身体健康。
2、沟通协调组织能力、语言表达能力较好，敏锐1、对所辖店铺的目标负责，全力达成所辖店铺的销售目标；
2、负责分解所辖店铺每人每日、每周、每月的业绩目标，及时跟进改善措施，定期对店铺人员进行产品知识、陈列技巧和销售技巧等技能培训，全力达成业绩目标；
3、负责所辖店铺VIP客户的开发与管理；
4、负责所辖店铺的人员管理，团队激励；
5、执行所辖店铺当季的陈列标准，对所辖店铺的陈列效果负责；
6、负责提出所辖店铺的货品配置需求，对店铺订、补、调、修、换、退、存货及物料等管理；
7、负责所辖店铺销售及货品帐务管理，定期盘点货品，并与财务核对，对结果负责；
8、负责所辖店铺的促销活动方案提议、补货、人员安排、促销内容宣导，效果反馈，以达成目标；
9、负责所辖店铺的安全管理，处理客户投诉；
10、按终端营运标准检视所辖店铺的日常管理工作，实施对店务人员的绩效管理，同时针对现状进行培训、指导提升；
11、收集终端市场产品潮流趋势、市场动态与竞争对手动态等信息，为直营终端发展提出建议；
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公司简介的洞察力；
3、有较强的管理及领导能力，有大局观；
4、至少一年以上服装行业终端管理工作经验；

联系电话：13568816806