成都招聘

大学本科以上学历

具备五年以上相关工作经验，其中担任经理以上职位两年以上。

具备房地产、法律、工民建、暖通、公关礼仪等方面的专业知识。

具有很强的沟通协调能力和公关能力；具有较强的管理能力和决策能力；具有一定的计算机操作能力。

配套相关工作的开展及时、准确、到位，能够满足工程施工进度和工程交付使用的需要。

熟悉政府配套政策和法律、法规，使各项配套费用合理，配套成本处理在政策内的最低限度。

鑫苑置业（成都）有限公司成于2007年6月12日，公司注册资本2.2亿元人民币，是鑫苑（中国）置业有限公司全资子公司。
鑫苑（中国）置业有限公司是第一家在美国纽交所上市的中国房地产企业。公司成立于1997年，始终专注于大型复合社区开发，是一家拥有10余家分子公司的专业房地产企业集团，现已在郑州、济南、苏州、合肥、成都、昆山等地多项目同时运作。
2007年，鑫苑人力资源管理启动“砺剑计划”，在中、长期薪酬管理、员工长期激励计划、岗位描述、岗位评估、核心行为能力、人力流程再造、E-HR等方面全面导入世界优秀公司广泛采用的管理体系。旨在通过这一系列行动，打造具有竞争力的行业一流标准的薪酬体系，招募符合鑫苑价值观和能力要求的专业人才，最终在人力资源方面建立竞争优势。
2008年5月，鑫苑核心行为能力模型“EXCEED模型”正式面世，模型简洁精确地描述了鑫苑对人才素质的六项要求。

目前成都鑫苑开发项目鑫苑名家位于国家4A级风景区三圣花乡，占地约100亩，建筑面积50余万平米。项目分为两期开发，目前一期已全面主体结顶，二期即将开工。为满足业务规模不断扩大的人才需求，公司已经在文化上、环境上、职位发展上做好了大批引进外部优秀人才的各种准备，并努力建设适合于专业人士发挥才能的事业平台。
鑫苑的用人理念：尊重人的需要、培养人的能力、激励人的进步、成就人的价值。
鑫苑的用人标准：志存高远、品行兼优。
现诚邀有志成就一番事业的有识之士加盟鑫苑，基本要求：
1、认同公司企业文化，志存高远、品行兼优；
2、同岗位三年以上专业工作经验；
3、除特殊标注外，所述岗位均要求统招本科及其以上学历。
4、所有公司员工须将档案转入成都市人才交流中心由公司代保存。
网址：www.xyre.com


公司网站：http://www.xyre.com