成都招聘

工作职责：

1.准确及时的把客户的订、补、代商品审核录入电脑并进行跟踪分析；

2.收集并掌握客户货品配发的一线信息，并及时向部门主管反映异常情况；

3.为市场部提供所需统计数据；执行货款的到位、欠款到期归回的及时度事项

4.与其他部门密切合作，完成上级领导布置的其他任务协助；

5.对日销售客户订单、补单、代销发放情况跟踪与监督，订单扫尾情况提醒，未完工数统计及分析；

6.准确及时完成补单、调换、代销统计工作；

7.及时通知各经销网点，安排发货；落实、跟踪客户提货的及时性；

8.对订单做完产品未按计划发放的需及时向部门主管汇报；

9.对客户问题意见进行收集，及时协调并反馈意见；

10.对日、周、季（年）畅销，滞销大类产品排行统计分析，周、月区域畅销款排名前20名传真客户；

11.对销售产品名前20位的产品发放跟踪工作并及时上报；

12.活动期间大类销售情况分析及质量分析；对质量问题，提出处理意见，并协助处理；

13.区域客户反馈信息汇总，分析与共享；协调并反馈处理；

任职要求：
1. 大专以上学历，营销管理相关专业，160CM以上，年龄25岁以上限女性。
2. 2年以上服装行业连锁店管理工作经验。
3. 较强的责任心，上进心和敬业精神，性格开朗，沟通能力强。
4. 熟悉办公自动化操作，有ERP、百胜等类似系统的操作经验者最佳，择优录用。