成都招聘

温馨提示：该岗位属于国企直招，待遇优厚+长远发展空间+专业化培训+个人能力提升

【待遇及晋升】

1、公司对该岗位入司新人进行重点培养，直到成为区域主管组建自己的工作团队。后期更有机会走出国门，参加包括MDRT、MVA等一系列国际会议。

2、岗位薪酬：底薪4300元+新人津贴+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+国外旅游奖励等（平均月薪酬6000元左右）。

3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

4、 公司关注员工的发展，为员工制定了两条不同发展规划：(希望应聘者入职时也能有一个较长远的职业规划)

专业路线： 主任--经理--高级经理

管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监

【岗位职责】

1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；

2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／组训/讲师），各岗位见习时间为1-3个月，根据个人工作能力而定；

3.根据自身意向和工作期间的表现确定岗位发展方向；

4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。

【岗位要求】

1、工作认真负责、积极主动、善于表达，要求具有一定的管理能力和学习能力；

2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力；

3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件；

5、可接受较优秀的应届生（该岗位不接受实习时间少于6个月的实习生）。

公司地址：成都市锦江区东府街东府九座1706室（地铁1号线锦江宾馆站c1口出300m）

联系人：杨泽菲13438245573

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。