成都招聘

岗位职责：

渠道开拓：负责公司的市场渠道开拓，招募、洽谈、签约医美合作店家，配合公司开展会销，邀约店家参会并促成合作；

客户服务：维护合作店家关系，做好店家客户销售、售后、培训、管理等工作。

任职要求

1、出差：工作性质属于市场为主，需接受省内出差，出差频率不低于20天/月，短期多次的形式。

2、年龄***生20-38岁之间，***25-38岁之间。优秀候选人，年龄可放宽，***不高于40岁。

3、身高***生165cm以上，女生160cm以上。优秀候选人，可放宽女生最低158cm。

4、形象气质：五官端正，皮肤无痘痘，无斑点、面部无疤痕。

5、学历：最低高中起。

6、表达能力：逻辑思维强，口头表达能力好、有清晰的表达能力，性格外向、应变能力好。

7、学习能力：具备学习能力，能接受公司针对岗位的专业培训打造。【背资料、考试】基础学习7-10天，实习期2个月。

8、工作经验：有地推销售经验优先，做过渠道销售、有地推陌拜经验优先。可接受应届生。

9、行业认知：对美容行业有基础了解，喜欢销售类型的工作。

薪资待遇

底薪：3000元+提成9%【备注：自己全程服务出业绩9%，有售后团队服务出业绩6%，需分出3%给售后老师】

学习期为2个月：基础学习7-10天+实习，学习期有任务，但不做考核，综合薪酬保底3500元，提成：有业绩就有提成。

公司成立于2010年4月，总部设立于天府之国成都，是一家为企业提供全方位一部式人力资源招聘服务的公司。公司主要从事：高级人才猎头服务；招聘代理RPO服务；专业的人才测评服务;建筑资质新办、转让服务；建筑人才推荐服务（专职及***）；专业提供建筑企业年服务；三类新办、延续服务；安许新办、延续服务;特种作业证代办、技工证直出等专业服务。
公司本着“为广大企业提供持续创新的人才雇佣解决方案”的服务宗旨，奉行“远大抱负、团队合作、结果导向、创新发展、坚毅精神”的价值观，实行“服务创新、融入企业、共同成长” 的理念，坚持以市场需求和客户需求为导向，构建全方位一站式人力资源招聘服务。为企业提供专业化、个性化的第三方人力资源全面解决方案。
     我司依托多年来与各大中型企业良好的合作关系，10 年的人脉积累及 30 万人才数据库，多方位全方面渠道的资源优势，立志为用人企业，事业单位输送专业、敬业、具有团结合作、创新发展和良好职业素养的优质人才。协助合作单位不断提升人才的综合素质及职业水平，实现人才期望与企业战略相一致的人力资源管理目标。
     公司经过几年来不断成长、沉淀，迄今为止，服务客户超过 500 家，积累了丰富的行业知识及行业经验。公司具备现代化管理制度， 拥有一支高素质的具有专业水平的团队；我们急人所急，能在最短时间内完成急需项目；我们搭建人才桥梁，服务企业发展。