成都招聘

岗位职责

1.负责并组织区域内学术推广活动的策划、组织、协调，评估；

2.负责建立及维护本区域的专家网络系统，并进行有效维护；

3.协助直接上级做好所辖区域的相关医院事务；

4、充分了解市场状态，及时反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，专业不限，医学类、药学类相关专业优先；

2、认同公司发展模式，具备互联网医疗销售行业经验或大型药企销售经验，对互联网医疗有较高的兴趣和认可度；

3、具有较强的适应能力、抗压能力，对业绩有较高的渴望。

薪酬区间：底薪7k-9k/月，绩效约7-10k/月，业务提成上不封顶。

绩效分为两个方面：

业务方面：认证数、订单数、交易金额完成率占70%（结果）

行为指标：30%（过程）

完成率低于60%无绩效，优秀1.5倍绩效，奖金提成不论绩效情况都会照常发放

杭州点博人力资源管理有限公司隶属于杭州对点人力资源管理有限公司，杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年，总部设在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、绍兴设立分公司。公司主营业务包括猎头、培训咨询、RPO和灵活用工。对点咨询具有超强的行业搜寻分析能力，具有多元化可信赖的顾问团队，具有先进的数据管理共享系统，拥有数百万有效的人才储备。对点咨询一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、新能源、汽车、零售、智能制造领域中为客户提供最贴心的的人力资源服务，立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源一体化解决方案。

【愿景】成为国际化的人力资源行业引领者
【使命】让企业用对人，让人选对企业
【价值观】成就客户、专业、合作、成长