成都招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立有效的招聘渠道，具备招聘渠道挖掘及分析能力；充分利用各种招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，确保完成各项招聘指标；更新完善人事档案和劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；负责公司各项企业文化活动的策划与执行，如团建、培训等；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

岗位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

简介：
    学风教育是一家专业从事高考考前培训、学历教育咨询与服务的教育机构，2015年创立于四川成都市，2017年在达州市成立达州学风教育培训学校，并于2018年取得教育局颁发的民办学校许可证。公司业务遍布四川省各大高校，培养了一批又一批优秀学员。
    目前主要涵盖的业务有：高职单招考前培训、在校大学生国家高等教育自学考试服务、统招专升本、高考志愿填报指导及服务等一站式的专业服务。公司的理念是向迷茫的同学们传播积极向上的学习态度，帮助同学们在求学的道路上少走弯路。
    学风教育拥有一支专业的教师团队，团队老师均毕业于四川各大重点高校，有过硬的专业素质。学风教育始终坚持用***的态度去正确的引导每一位学生坚持积极向上的学习。
    传其道，授其业，解其惑也。是学风成立的宗旨，旨在对学生人文关怀的同时帮助学生取得优异的成绩，遵循“沟通、严谨、耐心”的办学方针以为学生创造一个轻松惬意的学习心态、学习环境为目标！只有心里克服障碍，心无旁骛的轻松愉快的学习才能做到寓学于乐，也才能更好的学以致用。学风将用持之以恒的耐心去摆正每位学生的心态，这不仅是用在学习考试上，更是对学生往后的就业择业起到一个心态启蒙的作用。