成都招聘

一、岗位职责：

1、负责对学生进行小班辅导，根据每个学生学习和性格的特点，结合智适应教学系统制定适合的个性化学习方法和计划； 

2、参加公司组织的教研工作，不断提升专业水平和授课技巧； 

3、配合其他部门做好教学工作，提高家长学生的满意度； 

4、了解当地考情、学情、校情，熟悉教培市场规律；

二、任职条件：

1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校本专业毕业生优先； 

2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心，有爱心；

4、当地居住者优先；

5、在本地公校或者教育机构有执教经验者优先。

三、薪资待遇：

1、均薪6000-10000元，每年至少两次涨薪机会；

2、入职购买五险一金；

3、带薪休假、团队活动、各类补贴。

四、广阔的职业发展空间：

1、管理方向：

教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监

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