成都招聘

1、 根据零售部门发展和公司战略规划,协助总经理制定总体销售计划及量化销售目标。

2、 具有新零售以及创新思维，回利用新渠道新方式带领团队完成业绩目标。

3、 对片区主管、店长导入货品管理概念、合理制定货品上市计划、合理补货、合理设置货品结构。

4、 收集市场信息、竞争品牌市场策略、广告策略、销售状况，新品上市情况，促销策略及顾客反应情况，并对收集信息加以分析，提供给总经理精确数据及改进方案。

5、 对公司营销政策、渠道管理方针、促销及形象整改要求进行执行监督，控制和效果的追踪与评估。

6、 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务。

7、 .独立完成与商场的洽谈和签订合同及续约或终止相关事宜，跟踪商场后期操作进度

8、 建议招募、训练、培养销售人员，为公司发展储备人才。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销相关专业者优先；

2、3年以上本行业或相近行业管理经验，5年以上门店经营管理经验；

3、接受过门店运营管理，零售管理、人事、通晓门店经营管理知识，具备门店商品调配管理、人员激励沟通管理、客户售后服务管理、零售行业操作规范管理等方面的知识，熟悉并了解公司门店运作技术知识；

4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，普通话标准；

5、具有很强的人员组织领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行监督能力、客户服务能力；

   成都竹松杨商贸有限公司成立于2008年6月25日。“多难兴邦”的历史背景，决定了竹松杨与生俱来的气质和精神——敢于创新、永不言败。竹的气节、松的坚韧和胡杨顽强的生命力，完美诠释了企业的文化精髓。公司秉承“厚德、诚信、敏行”的企业精神和 “诚信严谨做事，勇于承担责任”的工作作风。坚守善意的逻辑、坚守为客户创造价值的初衷、坚守和谐共赢的商业伦理，积极为所在地区的经济和社会发展做出贡献。
公司拥有十多年休闲运营经验和坚强锐意进取的团队，旗下运营品牌有国内行业知名休闲品牌“木林森”、木林森户外服饰以及自己的“竹松杨”皮具。在全省已建立了近两百余个销售网点，年销售额过2亿元。已成为全川乃至西南地区先进休闲鞋类用品运营商。
   公司自创建以来，坚持“人尽其才”的人才理念，努力为员工的发展创造平台。
   竹松杨诚邀有志之士加入我们的团队！